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2017.11.13 专家指点锦上添花 论坛来年再发新力--众才慧论坛专家组会议纪实

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2017.11.13 专家指点锦上添花 论坛来年再发新力--众才慧论坛专家组会议纪实

2017年11月13日下午,“众才慧”企业与人才发展服务论坛组委会在天都人力资源有限公司会议室召开了首次专家志愿团会议,为论坛2018年的工作提供新思路、新想法,以拓展论坛的服务资源,丰富论坛的服务模式,实现论坛的良性发展,为企业与人才的发展增值带来更多的专业指导和帮助! 

 

 

出席本次专家团会议的嘉宾有区人保学会会长孙金国、副会长兼秘书长孔建华、副会长陈海鸣、副秘书长张秉莲、副秘书长牛牛、天都人力资源有限公司总裁昌梦晨、副总经理陈蜀、总裁助理朱晓燕,专家志愿团成员有区总工会副主席于璐、区劳动关系科科长胡一舟、区仲裁院院长杨琦、区劳动监察大队长严春华、区就业培训科科长朱春燕、区劳动能力鉴定中心钱美娟。

 

 

会议首先由坛主孙金国为新进志愿专家成员区总工会副主席于璐颁发了专家志愿者聘书。

 

 

随后专家们听取了由论坛组委会项目负责人陈蜀就论坛成立半年多以来的工作总结,并由坛主昌梦晨围绕2018年的工作思路与专家志愿者们展开了热烈的讨论。

 

 

论坛名誉坛主孙金国指出论坛经过这段时间的运作,组织了几次很有特点和影响力的活动,今后还要坚持不断创新,将“众才慧”论坛服务做出品牌、做出价值。孙会长的高度概括,既肯定了论坛所取得的成绩,也指明了论坛所需进一步的坚持和努力的方向。

 

论坛名誉坛主孔建华、陈海鸣在谈及论坛服务方向时,提出一定要做好企业与人才融合的推手工作,积极地整合专家志愿团和副坛主团队的所有资源,充分发挥他们的智慧和才能,为企业与人才的快速发展打造高质量的服务模式。

 

 

区总工会副主席于璐详细地阐述了她对论坛服务模式等方面的理解,她说:“区人保学会已经是政府与企业之间搭建的优秀的桥梁,论坛的作用则应该是市场化对接的桥梁。之前也有人基于其他区域成立的劳动法论坛很有特点,汇集了上海市的相关劳动法专家,凭借学会和天都在闵行区的地位和基础完全有实力可以做得更好。”

 

针对如何做好论坛的工作,她提出了非常有建设性的意见,她说:“论坛要进行精准的需求调研,学习区人保学会的方式,对企业采用‘五单式’服务,全面收集企业需求,然后再进行梳理,对号入座,提供有针对性的解决方案。”

 

最后,在对外合作方面,她也主动地表达了合作意向:“论坛也要不断拓展服务模式,适时调整服务对象、服务范围等,这方面可与区总工会方面进行合作,协助推广实施项目,共建和谐劳动关系。”

 

于副主席的一番话,让论坛组委会的所有成员信心倍增,她不仅从论坛的发展方向上给予了颇有见地的指引,更从实际行动层面对论坛的服务工作提供支持。相信有了区总工会及领导们有力的扶持,论坛的未来一定会更加光明!

 

区仲裁院院长杨琦提出可通过论坛平台组织仲裁员进行企业走访,促进双方工作内容和方式的相互了解,帮助企业更好地预防或处理劳动纠纷。杨院长的这个想法改变了以往仲裁机构被动裁判的做法,通过论坛来实现主动与企业互动的目的,对企业的良性发展和职工权益保障一定会有积极的促进作用。

 

 

区劳动监察大队长严春华则从预防劳动争议的角度提出,可挑选规模性的、网点多的企业(如物流),由论坛出面专家志愿团或副坛主团队与企业相关负责人进行面对面交流,针对企业的管理体系进行全面咨询,以达成前期干预的目的。严大队长的这个建议,体现了政府主管部门想方设法预防讼争的思路,而论坛也正好有这方面的人力资源管理专家资源,可以全方位地为企业的管理进行“把脉”,从而“对症下药”,可以说既能提升企业的管理水平,又协助政府实现了和谐劳动关系的目标。

 

区劳动关系科科长胡一舟为论坛的服务对象找到新的视角,她说目前区内劳动关系的工作重点是将纠纷解决于基层或楼宇,在这方面需要一些调解专家参与。论坛内有能力的HR经过相关的资质认证后,可成为区劳动关系的调解专家。未来还将组建联合调解中心,也将引入社会化调解专家。这一建议为论坛的企业HR实现自身更高的价值提供了重要的指导方向。论坛的一个非常重要的作用就是“人才价值倍增”,但通过何种方式实现,组委会方面也一直在探讨,现在胡科长从社会化调解专家的角度提出的建议,极大地增加了论坛内人才价值空间的广度和深度,不失为有志于人力资源更高发展的人才首选成长方向。

 

区就业培训科科长朱春燕就很多HR都非常关心的政策解读培训及辅导工作提出了建议,她说可借助论坛提供小班式的政策指导和辅导,由区内专家提供一揽子的全面政策解读,帮助企业管理者系统地对政策加以了解,避免他们只看政策的具体某一方面的规定而引起的片面理解,从而错失很多政策良机的情况。诚然,一般企业的管理者因为对政策的了解程度相对较浅,也不全面,很难对政策进行精准、全面、系统的把握,如果有这样的机会可以接受专家的重点指导,对企业来说绝对是非常难得的机会!

 

本次会议在专家们的积极畅言和交流中结束了,论坛组委会衷心感谢专家志愿团针对众才慧论坛给予的支持和帮助,她们从自身专业角度提出的都是非常中肯和宝贵的建议。论坛组委会将从中梳理出精华的内容,并融入到2018年度的论坛工作当中去,坚持创新共赢的精神,更好地服务于企业与人才的发展!