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发才网

未来趋势介绍

2019/07/29
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【摘要】:
裂变式互利共赢为推广模式,未来趋势
   
       未来发才网以裂变式互利共赢为推广模式,将在1至2年的时间内聚集海量的企业会员和个人会员,形成人力资源产业链需求和供给整合对接的“大平台”。发才网平台以八大类、十九小类、近千子类的岗位进行细分,将在全人力资源产品模块服务上深度挖掘,选配资深的专家对于各细分行业提供精准的专业的服务,真正实现“精专业”。
       发才网未来的发展将与平台会员的发展紧密相关,我们助力敢于挑战梦想的每一位人才,扶持发才网城市合伙人获得专业技术、运营团队的全力支持,合伙人将获得发才网平台和发才人力全国连锁品牌运营的多重收益,他们将与具有二十余年人力资源经验的企业共同发展,享受人力资源市场变革新一波红利!
       发才网未来的大数据转化,将形成对人力资源行业求职、招聘和发展相关的调研报告,提供薪酬、离职、心理和供需等调研数据,助力企业HR精准把控行业脉搏。
       面对市场的变化和行业需求的变化,我们正在思考的是平台如何不断升级,实现可持续发展。
       当前,发才网正在寻求与具备人力资源行业背景、贡献或价值的资本进行对接,用更多的融资为平台注入专业的力量,帮助平台对人才测评、背调软件嵌入、企业岗位模拟画像、大数据算法、人岗匹配诊断等进行深入研发。平台将在近期推出免费的人才测评服务,并能在全国范围内提供免费的电子合同签署服务,这也是发才网对接资本以来所提供的首批免费服务。