>
2016年上海社保缴费比例、基数调整

/ EN

地       址:上海市七莘路1318号强劲大厦11层

客服热线:021-51087995 

客服邮箱:cmc@12333job.com

CONTACT

联系我们:

SERVICE

天都服务:

RESOURCES

合作资源:

页面版权所有 上海天都人力资源有限公司Copyright © 2018 All Rights Reserved.  网站建设:中企动力 浦西   沪ICP备08116263号-7  

走进天都

2016年上海社保缴费比例、基数调整

3月21日,上海市政府再次调整上海社保缴费比例和基数,此次调整后,上海市社保总费率下降2.5个百分点,为企业减负135亿元。上海市社保缴费比例、基数调整后,具体按照什么标准实施呢?下文将为您介绍。

2016年上海市社保缴费比例、基数调整

2016年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

1.jpg

上海市社保缴费比例、基数

上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后,该企业每月缴费为:32.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了7.1%。

2016年上海市社保待遇标准

社保缴费比例和基数下调,会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示,虽然下调了,但是职工退休后的待遇是不变的。

1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关,因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。

2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了,但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。

3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限,所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外,上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。

另外,上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线

2016年上海市社保缴费比例、基数表

1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数

缴费基数 单位 个人 缴纳比例
3271-16353 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 残保金 单位小计 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 个人小计 合计
21.00% 11.00% 0.50% 1.00% 1.50% 1.60% 36.60% 8.00% 2.00% 0.50% 10.50% 47.10%
3271 687 359.9 16.4 32.8 49.1 52.4 1197.6 261.7 65.5 - - 16.4 343.6 1541.2
16353 3434.2 1798.9 81.8 163.6 245.3 261.7 5985.5 1308.3 327.1 - - 81.8 1717.2 7702.7

2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数

缴费基数 单位 个人 缴纳比例
3271-16353 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 残保金 单位小计 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 个人小计 合计
21.00% 6.00% 0.50% 1.60% 29.10% 8.00% 1.00% - 9.00% 38.10%
3271 687 196.3 16.4 52.4 952.1 261.7 32.8 - 294.5 1246.3
16353 3434.2 981.2 81.8 261.7 4758.9 1308.3 163.6 - 1471.9 6230.8