>
HR干货----HR如何成为劳动法大神

/ EN

地       址:上海市七莘路1318号强劲大厦11层

客服热线:021-51087995 

客服邮箱:cmc@12333job.com

CONTACT

联系我们:

SERVICE

天都服务:

RESOURCES

合作资源:

页面版权所有 上海天都人力资源有限公司Copyright © 2018 All Rights Reserved.  网站建设:中企动力 浦西   沪ICP备08116263号-7  

走进天都

HR干货----HR如何成为劳动法大神

一、劳动法体系非常庞杂,内容繁多,我该看啥子?

正如前文所说,我国的劳动法体系的的确确非常庞杂,内容繁杂,即使身为律师,大多也不愿意花时间去研究,但是从整体上把握还是可行的:

1、通读国家层次的主要劳动法律法规,把握大方向

大方面就是旗帜,就是启明灯,掌握劳动法也不例外,这里的必读大法有这样,各位童鞋务必至少通读一遍:劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例、女职工劳动保护特别规定、职工带薪年休假条例、企业职工带薪年休假实施办法、劳务派遣暂行规定等。先通读一遍以上,我保证你的在大脑中会建立一个劳动法体系大框架。

2、学习人社部相关规章,把握细节

这里包括了人社部对相关问题处理的一些规定,各位童鞋应当了解,这些规定确实非常多,建议童鞋按照综合规定、劳动时间、社会保险、就业服务、劳动安全、劳动监察、劳动诉讼和劳动仲裁等几个方面分门别类整理。

3、学习最高院司法解释,把握细节

我国关于劳动争议相关司法解释有5个需掌握,包括:最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一、二、三、四)、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

4、研习实战案例,增强实战经验

在现今网络发达的时代,劳动法案例可以轻易获取,需要做的就是搜索、整理和研习。

那么如何检索呢,在最高法院的案例库是一个值得常去检索的地方,另外,童鞋们也可以去经常检索中国法律文书裁判网,但是需要注意的是,我国劳动法实务地域性很强,大家最好检索单位所在地法院当地判例,如此,才有针对性。

5、熟悉地方性规定,掌握单位所在裁判口径。

正如前文所言,我国的劳动法实务地域性很强,不同地域对相同问题,可能有不同的裁判口径,因此,检索当地地方法规,地方仲裁院、法院指导意见、会议纪要就变得异常重要了,只有这样才能把握地方处理规则。

二、利用好碎片化学习时间

在如今的移动互联网时代,手机已经成为我们学习的重要工具,它可以让我们随时随地的利用碎片化时间进行学习。

但是现今的微信公众号也浩如烟海,我们应当选择呢?

首先当然得选劳动法专业号,看是否专业劳动法公众号,可以从公众号名称和内容来判断。

其次就是看公众号关注人数最多,毕竟群众的眼睛是雪亮的,错不了!判断公众号关注人数多不多最简单的方法是看文章尾部的阅读量。文章平均阅读量和关注人数是成正比的。